璧山县人事行政经理招聘-欧洲杯足球平台

岗位职责

1、人力资源管理：员工录用、辞退的相关手续；员工制度的培训；劳动合同的签订；人员招聘；新员工薪酬通知的填报和相关人员的工龄工资的填报；工伤人员的住院、理赔、协调、联络的相关事宜；
2、安全标准化资料的填报及相关记录的完善；
3、环保：环保设施（废水、废气）的运行及控制；固体废弃物的处置（处置协议的签订及有效性、生产危险固体废弃物的申报及处置、生活固体废弃物的协调处理）；环保监测与日常检查；排污因子的申报与排污许可的办理；环保相关资料的收集及管理；项目环评的申报和完善；政府环保部门的接待；
4、消防设施的管理：公司所有消防栓、消防柜的月度检查并纪录；负责公司员工的消防知识培训；季度、年度消防演练；
5、体系管理：负责办公室相关的体系资料的填写和整理；

任职要求

1、上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。
2、具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能；
3、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
4、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
6、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

其它福利

工龄工资、包吃包住、年终奖